Daniella Motta contou que teve fotos vazadas no ambiente de trabalho
Redação Publicado em 30/06/2023, às 10h29
Agora criadora de conteúdo em tempo integral, a influenciadora Daniella Motta, de 21 anos, contou que foi “coagida a pedir demissão” depois que seu chefe direto descobriu que ela tinha OnlyFans.
A belenense foi direta ao dizer que “foi forçada” a pedir demissão e explicou que decidiu entrar com um processo trabalhista após descobrir que suas fotos íntimas circulavam na empresa.
“Eu descobri que as minhas fotos tinham sido vazadas através de uma amiga que também era funcionária. Ela me mandou mensagem avisando enquanto eu ainda estava mas minhas férias”, explicou.
Daniella acrescentou: “A empresa só fez alguma coisa depois de 16 dias, e ninguém foi penalizado, nem a funcionária que cometeu o crime. Fui chamada pela minha chefe para conversar apenas 2 dias antes das minhas férias acabarem”, continuou.
A criadora de conteúdo explicou que entrou para a plataforma para “ganhar um extra”, já que seu salário era de R$ 1900 ao mês, e que uma outra funcionária vazou suas fotos íntimas para o restante da empresa.
Após o vazamento das fotos, para “preservar a empresa”, o chefe de Daniella disse que “não via sentido em tê-la no quadro de funcionários”, já que ela tinha o dever de preservar a imagem do estabelecimento.
“Ela disse que meu desligamento seria feito e eu receberia meus direitos, mas no outro dia recebi uma mensagem de outro gerente falando que eu deveria voltar a trabalhar, a não ser que eu não quisesse mais. Ou seja, eles iriam forçar uma situação para que eu mesma me demitisse e não recebesse meus direitos”, explicou.
“No antigo emprego, eu ganhava em torno de R$ 1900 reais fora os vales. Eu era vendedora do canal digital da empresa, e também fazia atendimento de clientes em loja, mesmo não sendo minha função”, continuou.
Segundo a influenciadora, ela já estava sofrendo há algum tempo com desvio de funções e hostilidade: “Puro preconceito com o meu estilo de vida, eles ficaram receosos que minha vida fora da empresa ficasse destoante dos valores da empresa”,
“A minha escolha de seguir essa carreira com criação de conteúdo adulto não deve ser motivo para me tratar com preconceito ou me coagir a abandonar meu trabalho convencional na empresa”, lamentou.
Daniella Motta contou que a empresa alega que ela “abandonou o trabalho”.
“Atualmente, no processo que eu estou enfrentando com a empresa, eles alegam que eu que abandonei o cargo, e não que me coagiram a pedir demissão, mesmo que presencialmente e sem ter assinado nenhum documento. Eu considero ter sido demitida, e eles culpam a vítima, no caso, eu. Me senti discriminada pela chefe que me demitiu. Ela falou que a culpa dos conteúdos terem vazado era minha, que eu que quis me expor, e que não reconhecia responsabilidade nenhuma pelo ato criminoso da sua funcionária no horário de trabalho”, finalizou.
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